OFF: EU QUERO, MAS NAO ME DEIXAM SER OTIMISTA
Boa tarde, colegas !
São 16: 41 de um sábado. Aproveitei um breve
momento livre para acessar um site de recrutamento
pago, no qual me inscrevi,na tentativa que obter um
novo emprego. Já que meu sálario esta (A meu ver)
muito baixo [Ô]realmente[Ô].
Formado em Análise de Sistemas, com Pós graduação
e 15 anos de TI , eu tento me manter animado. Otimista
com relação ao mercado.Mas, [Ô]Eles[Ô] não me deixam
manter uma postura otimista.
Acabei de acessar, e encontrei várias oportunidades.
Destaco 3 para justificar meu desanimo...
1. Na primeira (De grande porte) o perfil é:
Curso superior, Conhecimentos [Ô]Avançados[Ô] em
inúmeras ferramentas de desenvolvimento.Mas também
desejável conhecimentos em AJAX, .NET e outras tecnologias de ponta.
Tudo até aqui razoável, pois a empresa tem o direito de contratar o
que houver de melhor no mercado de TI.....Razoável, a não ser por um pequeno detalhe:
Salário: R$ 1200,00
Mas, tenho de ser justo. Lendo o anúncio detalhadamente, a empresa informa que
depois de 3 meses ( Ou seja, se o profissional mostrar seu potencial, e provar que
é [Ô]O cara[Ô] ) que vale a pena...... a empresa informa que o salário do Analista De Sistemas
contratado irá para 1450,00 .
Ainda meio cabisbaixo, continuei procurando outras [Ô]oportunidades[Ô] e encontrei outras
duas no site, uma pagando 1250,00 e outra R$ 1500,00.
Peço, se algum colega, puder me dar uma palavra de incentivo diante de fatos tão
lamentaveis, fico grato. Estou precisando....
São 16: 41 de um sábado. Aproveitei um breve
momento livre para acessar um site de recrutamento
pago, no qual me inscrevi,na tentativa que obter um
novo emprego. Já que meu sálario esta (A meu ver)
muito baixo [Ô]realmente[Ô].
Formado em Análise de Sistemas, com Pós graduação
e 15 anos de TI , eu tento me manter animado. Otimista
com relação ao mercado.Mas, [Ô]Eles[Ô] não me deixam
manter uma postura otimista.
Acabei de acessar, e encontrei várias oportunidades.
Destaco 3 para justificar meu desanimo...
1. Na primeira (De grande porte) o perfil é:
Curso superior, Conhecimentos [Ô]Avançados[Ô] em
inúmeras ferramentas de desenvolvimento.Mas também
desejável conhecimentos em AJAX, .NET e outras tecnologias de ponta.
Tudo até aqui razoável, pois a empresa tem o direito de contratar o
que houver de melhor no mercado de TI.....Razoável, a não ser por um pequeno detalhe:
Salário: R$ 1200,00
Mas, tenho de ser justo. Lendo o anúncio detalhadamente, a empresa informa que
depois de 3 meses ( Ou seja, se o profissional mostrar seu potencial, e provar que
é [Ô]O cara[Ô] ) que vale a pena...... a empresa informa que o salário do Analista De Sistemas
contratado irá para 1450,00 .
Ainda meio cabisbaixo, continuei procurando outras [Ô]oportunidades[Ô] e encontrei outras
duas no site, uma pagando 1250,00 e outra R$ 1500,00.
Peço, se algum colega, puder me dar uma palavra de incentivo diante de fatos tão
lamentaveis, fico grato. Estou precisando....
trabalho GUILHOTINA
é so entrar pra viver na FORCA
é so entrar pra viver na FORCA
Poxa, é quase salário de estagiário! Aqui no RJ tem estágios de 900,00.
Na boa, eu quero que essas empresas de TI e empresas com setores de desenvolvimento que não valorizam, fiquem tudo chupando dedo. Programador já virou [Ô]comodity[Ô].
Na boa, eu quero que essas empresas de TI e empresas com setores de desenvolvimento que não valorizam, fiquem tudo chupando dedo. Programador já virou [Ô]comodity[Ô].
Prezados colegas,
quando postei este tópico, de fato estava , confesso
desanimado. No entanto, não quero aqui desmotivar
os colegas que estão se iniciando numa carreira de
TI, ou colegas como eu , que estão procurando uma
posição melhor no mercado de trabalho.
Na verdade, quero dizer a estes mesmos colegas
duas coisas:
1.) De fato é verdade, não se engane. Empresas como
esta que querem o melhor profissional que o RH puder
encontrar, pagando o menor salário possÃvel, são a maioria.
Por minha experiência de carreira, me arrisco a lhes
dizer que são 7/8 de cada 10 no mercado.Empresas que
querem o melhor, pagando um salário que mantenha o
profissional motivado, são minoria.
2.) Você tem de decidir o que você quer fazer de sua vida
profissional:
Opção A :
Se você quer somente ser mais um nesta multidão.
Explorado, salário baixo, estressado pelas cobranças,
etc...Neste caso, sugiro que aceite ofertas de trabalho
como estas.
Opção B:
Não se conforme, ignore estas ofertas de trabalho.Faça
de conta, que não viu o anúncio. Envie seu curriculo, somente
para vagas, que você sabe que [Ô]valem a pena[Ô].Enquanto faz
isto, se esforce para aumentar a qualidade de seu trabalho,
estude,e se aprimore. Quem tem de saber, o quanto o seu
trabalho, é você mesmo. Seja honesto consigo mesmo e
avalie quanto você vale no mercado.
quando postei este tópico, de fato estava , confesso
desanimado. No entanto, não quero aqui desmotivar
os colegas que estão se iniciando numa carreira de
TI, ou colegas como eu , que estão procurando uma
posição melhor no mercado de trabalho.
Na verdade, quero dizer a estes mesmos colegas
duas coisas:
1.) De fato é verdade, não se engane. Empresas como
esta que querem o melhor profissional que o RH puder
encontrar, pagando o menor salário possÃvel, são a maioria.
Por minha experiência de carreira, me arrisco a lhes
dizer que são 7/8 de cada 10 no mercado.Empresas que
querem o melhor, pagando um salário que mantenha o
profissional motivado, são minoria.
2.) Você tem de decidir o que você quer fazer de sua vida
profissional:
Opção A :
Se você quer somente ser mais um nesta multidão.
Explorado, salário baixo, estressado pelas cobranças,
etc...Neste caso, sugiro que aceite ofertas de trabalho
como estas.
Opção B:
Não se conforme, ignore estas ofertas de trabalho.Faça
de conta, que não viu o anúncio. Envie seu curriculo, somente
para vagas, que você sabe que [Ô]valem a pena[Ô].Enquanto faz
isto, se esforce para aumentar a qualidade de seu trabalho,
estude,e se aprimore. Quem tem de saber, o quanto o seu
trabalho, é você mesmo. Seja honesto consigo mesmo e
avalie quanto você vale no mercado.
Complemento o post do Marcos com a seguinte opção:
3) Conheça o máximo de pessoas que você puder. Querendo ou não, muitas vezes o que decide a escolha de um candidato é o [txt-color=#e80000]QI[/txt-color] dele.. QUEM INDICOU
3) Conheça o máximo de pessoas que você puder. Querendo ou não, muitas vezes o que decide a escolha de um candidato é o [txt-color=#e80000]QI[/txt-color] dele.. QUEM INDICOU
Concordo plenamente 
Isso também pode ser chamado de [Ô]desvalorização do profissional[Ô], empresas que dizem que pagam pouco pq não tem condições na verdade não pagam pois são exploradoras e não valorizam o trabalho árduo dos profissionais, o que elas visam é lucro e pagando um salário justo ou alto o lucro vai embora.
Isso também pode ser chamado de [Ô]desvalorização do profissional[Ô], empresas que dizem que pagam pouco pq não tem condições na verdade não pagam pois são exploradoras e não valorizam o trabalho árduo dos profissionais, o que elas visam é lucro e pagando um salário justo ou alto o lucro vai embora.
Boa tarde,Pessoal!
Embora eu mesmo, tenha criado o tópico.
Não quero, que os colegas se deixem desanimar
com minha insatisfação quanto ao mercado de
trabalho em TI. Aliás, sugiro que utilizemos tópicos
como este para nos ajudar-mos. Compartilhando
experiências.Informações, que não encontramos
em livros ou manuais. Ou deixar uma que descobri,
ao longo dos anos:
1.) Repare, se puder que o segmento que paga os piores salários
para o setor de TI, é o da educação. Preste atenção nos
anúncios de empregos para TI de Faculdades,Escolas e cursos.
O curioso é que nossa profissão, lida com conhecimento. E o
setor que deveria nos valorizar mais ( Educação), é justamente
o que oferece os piores salários.Em contrapartida, tenho notado
que a industria quimica (Laboratórios,Farmacceuticas,etc...) são
os que oferecem as oportunidades mais atraentes.
Obs: Se você colega, tem alguma dica. Que obteve pela sua experiência
profissional, lhe convido a deixar aqui.Para que possamos nos ajudar
em um mercado de trabalho tão dificil.
Embora eu mesmo, tenha criado o tópico.
Não quero, que os colegas se deixem desanimar
com minha insatisfação quanto ao mercado de
trabalho em TI. Aliás, sugiro que utilizemos tópicos
como este para nos ajudar-mos. Compartilhando
experiências.Informações, que não encontramos
em livros ou manuais. Ou deixar uma que descobri,
ao longo dos anos:
1.) Repare, se puder que o segmento que paga os piores salários
para o setor de TI, é o da educação. Preste atenção nos
anúncios de empregos para TI de Faculdades,Escolas e cursos.
O curioso é que nossa profissão, lida com conhecimento. E o
setor que deveria nos valorizar mais ( Educação), é justamente
o que oferece os piores salários.Em contrapartida, tenho notado
que a industria quimica (Laboratórios,Farmacceuticas,etc...) são
os que oferecem as oportunidades mais atraentes.
Obs: Se você colega, tem alguma dica. Que obteve pela sua experiência
profissional, lhe convido a deixar aqui.Para que possamos nos ajudar
em um mercado de trabalho tão dificil.
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