ESTA PROPOSTA E REALMENTE BOA?
Bom dia, colegas!
Estou em um processo seletivo,e
apesar de estar somente na fase
de testes e entrevistas, quero pedir
aos colegas, que conhecem esta
função,algumas orientações.
A vaga é para uma consultoria.
O cargo é de:
- Consultor Funcional.
- CLT
Ou seja, aquele profissional de TI que atua
dentro do ERP,criando as regras de
negócio do cliente no ERP,interagindo
com o cliente,como um Analista de negócios,
etc...tendo inclusive de viajar,por semanas,
ficando alocado no cliente.
Minhas dúvidas:
1.) Um salário de R$ 4000,00 (CLT)para este cargo é razoavel,pouco ou muito?
2.) Com este salário, quanto serei descontado de Imposto de renda?
3.) Este tipo de trabalho descrito apresenta alguma grande vantagem ou desvantagem
no dia a dia?
Estou em um processo seletivo,e
apesar de estar somente na fase
de testes e entrevistas, quero pedir
aos colegas, que conhecem esta
função,algumas orientações.
A vaga é para uma consultoria.
O cargo é de:
- Consultor Funcional.
- CLT
Ou seja, aquele profissional de TI que atua
dentro do ERP,criando as regras de
negócio do cliente no ERP,interagindo
com o cliente,como um Analista de negócios,
etc...tendo inclusive de viajar,por semanas,
ficando alocado no cliente.
Minhas dúvidas:
1.) Um salário de R$ 4000,00 (CLT)para este cargo é razoavel,pouco ou muito?
2.) Com este salário, quanto serei descontado de Imposto de renda?
3.) Este tipo de trabalho descrito apresenta alguma grande vantagem ou desvantagem
no dia a dia?
1) Quanto a slário é meio complicado pois diversos fatores pesam. Estava olhando essa tabela de salários, e dependendo aà dos seu custo de repente é interessante. Acho que só vc vai poder definir melhor a situação.
2) Nem sei por onde começar nesse assunto ...
3) Eu acredito que dê alguma vantagem sim, pois conhecimento de um domÃnio de negócio nunca é demais para um analista.
2) Nem sei por onde começar nesse assunto ...
3) Eu acredito que dê alguma vantagem sim, pois conhecimento de um domÃnio de negócio nunca é demais para um analista.
Um Salário de R$ 4.000,00 (CLT) para consultor como proposta inicial
é uma excelente proposta diga se de passagem
Consultorias em Geral para área de TI exige profissionais com conhecimento em mais de uma área de TI
Um exemplo é ter trabalhado como Analista e Programador ou
DBA e Desenvolvimento, Processos de Qualidade (MPS-Br)
Fluencia em mais de 2 linguas.
Ter Formação Superior com POS e/ou MBA Mestrado Doutorado.
Não sou a favor de trabalho como CLT prefiro PJ pelos benefÃcios mas é apenas minha opinião.
Já trabalho como PJ a mais de 10 anos. E o que posso dizer é que este sálário CLT vc terá um Rendimento de 15 Salário por ano.
VC VAI PAGAR ALGO PRÓXIMO DE IR
Acima de R$ 3.743,19 ALÃQUOTA DE 27,5%
[Ô]O LEÃO VAI FICAR COM UMA BOA FATIA DO SALÃRIO[Ô] Brincadeirinha!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Quanto ao que se refere a vantagens e desvantagens isso é muito relativo pois vc pode não gostar muito de viajar ou então gostar;
São aspectos que vc vai descobrir no dia a dia do trabalho desenvolvido e as cobranças do seu Chefe.
Boa Sorte.
é uma excelente proposta diga se de passagem
Consultorias em Geral para área de TI exige profissionais com conhecimento em mais de uma área de TI
Um exemplo é ter trabalhado como Analista e Programador ou
DBA e Desenvolvimento, Processos de Qualidade (MPS-Br)
Fluencia em mais de 2 linguas.
Ter Formação Superior com POS e/ou MBA Mestrado Doutorado.
Não sou a favor de trabalho como CLT prefiro PJ pelos benefÃcios mas é apenas minha opinião.
Já trabalho como PJ a mais de 10 anos. E o que posso dizer é que este sálário CLT vc terá um Rendimento de 15 Salário por ano.
VC VAI PAGAR ALGO PRÓXIMO DE IR
Acima de R$ 3.743,19 ALÃQUOTA DE 27,5%
[Ô]O LEÃO VAI FICAR COM UMA BOA FATIA DO SALÃRIO[Ô] Brincadeirinha!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Quanto ao que se refere a vantagens e desvantagens isso é muito relativo pois vc pode não gostar muito de viajar ou então gostar;
São aspectos que vc vai descobrir no dia a dia do trabalho desenvolvido e as cobranças do seu Chefe.
Boa Sorte.
Colegas,
O problema é que devido a elevada carga tributária (Imposto de Renda),
fico imaginando se é tão vantajoso assim.Por exemplo, algum colega pode
me dizer :
1.) Estes 27,5 % de imposto de renda, incidem sobre o salário bruto???
se for estamos falando de mais de 1000,00 só de imposto todo mês.
O problema é que devido a elevada carga tributária (Imposto de Renda),
fico imaginando se é tão vantajoso assim.Por exemplo, algum colega pode
me dizer :
1.) Estes 27,5 % de imposto de renda, incidem sobre o salário bruto???
se for estamos falando de mais de 1000,00 só de imposto todo mês.
Marcos,
dê uma olhada no link abaixo.
http://noticias.uol.com.br/empregos/dicas/descontos.jhtm
Explica como ocorre a incidência de impostos sobre o salário dos trabalhadores.
é alto os descontos mais não como parece.
Depende se você tem filhos, previdência privada entre outros possÃveis motivos para que haja dedução.
Veja a matéria que é mais explicativa.
Espero que ajude.
dê uma olhada no link abaixo.
http://noticias.uol.com.br/empregos/dicas/descontos.jhtm
Explica como ocorre a incidência de impostos sobre o salário dos trabalhadores.
é alto os descontos mais não como parece.
Depende se você tem filhos, previdência privada entre outros possÃveis motivos para que haja dedução.
Veja a matéria que é mais explicativa.
Espero que ajude.
Citação::
Colegas,
O problema é que devido a elevada carga tributária (Imposto de Renda),
fico imaginando se é tão vantajoso assim.Por exemplo, algum colega pode
me dizer :
1.) Estes 27,5 % de imposto de renda, incidem sobre o salário bruto???
se for estamos falando de mais de 1000,00 só de imposto todo mês.
Isso ai colega 27,5 é o máximo que o leão vai tirar de vc na fonte
Mas vc pode diminuir esta fatia com dependentes convenio médico e outros que não são tão grandes restituições.
Só fazendo as contas Salário
BRUTO R$ 4.000,00
IMPOSTO R$ 1.100,00
VALOR LIQUIDO R$ 2.900,00
E para o Lado das Empresas que PAGAM um salário desses R$ 4.000,00 fica de imposto terá um custo mensal MAIS de 36,80% (sendo 28,80% para o INSS e 8% para o FGTS) ESTES VALORES SÃO APROXIMADO.
Detalhadas:
INSS
SESI
SENAI
INCRA
SALARIO EDUCAÇÃO
SEGURO ACID TRABALHO
FGTS
SEBRAE
FERIAS
AVISO PREVIO
AUX. ENFERM/LICENÇA PATERN/FALTAS JUSTIFICADAS
13 º SALARIO
PAGAMNENTO DE 50 % POR RESCISÃO SEM JUSTA CAUSA
Não estou defendendo nem EMPRESA EMPREGADORES e/ou FUNCIONARIOS EMPREGADOS
Esta é uma triste realidade nossa
Do lado do EMPREAGADO achamos que ganhamos pouco.
Do lado do EMPREGADOR achamos que pagamos muito.
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